Empresas · RR.HH. y liderazgo
escute.ai pone una conversación de escucha activa — por voz, a cualquier hora — en la rutina de cada colaborador. Antes de la crisis, no después. Con una regla innegociable: lo que se cuenta nunca llega a la empresa.
Escuchar a Sofia · 0:39
Conversación comercial sin compromiso · precio por colaborador bajo consulta
interacción aislada
un mensaje
una respuesta
el contexto termina aquí
experiencia dedicada
Conversación con Sofia o Lucas
Voz
Sofia o Lucas
Memoria
contexto que vuelve
Cuaderno
registro bajo control
Nuance + Perspectivas
otras formas de mirar
El absentismo, la rotación y el presentismo rara vez llegan a RRHH como una petición de ayuda — llegan como números. Los canales tradicionales existen, pero la adhesión es baja: agendar, exponerse, esperar. La escucha tiene que ocurrir en el momento en que la persona lo siente, no semanas después.
Pedir ayuda en el trabajo todavía carga estigma. La mayoría espera a que la situación crezca — y entonces el coste ya es de todos.
Un teléfono desconocido, agendamiento, miedo a la exposición. La fricción vence a la intención, y el beneficio se vuelve una línea de coste sin uso.
Una conversación disponible a las 23h de un martes difícil vale más que una cita dentro de tres semanas.
Lo que vive el colaborador
No es una encuesta de clima ni un chatbot de FAQ. Es una conversación que ocurre cuando la persona lo necesita — en su horario, no en el de la empresa.
Demostración ilustrativa de una conversación con Sofia.
Después del trabajo
Conversación con Sofia
Hoy en el trabajo pasó algo que…
Por qué funciona de verdad
Hablar es más natural que rellenar. El colaborador conversa con Sofia o Lucas como hablaría con una persona — por voz o texto.
antes · “semana llena, cabeza llena”
después · “¿cómo fue aquella conversación con tu jefe?”
El contenido de las conversaciones es de la persona. La empresa no lo lee, no recibe transcripciones y no identifica relatos individuales.
Lo que quiero resolver
El beneficio funciona en la app, en el móvil de cada persona. La implantación es un plan de comunicación interna, no una integración de sistemas.
La tecnología detrás
escute.ai fue construido como tecnología propietaria de escucha: cada conversación se organiza dentro de un modelo del dominio del cuidado — no se trata como texto suelto. Esa estructura es lo que separa una conversación que acoge de una respuesta que cierra.
Estados, temas, relaciones y lo que cambia con el tiempo se organizan en una estructura semántica propia. El sistema no lee palabras aisladas: lee significado dentro de un modelo — eso es lo que permite escucha de verdad, no respuestas genéricas.
A partir de lo que la persona dice — y de lo que aún no dijo — escute.ai profundiza: hace la pregunta siguiente, conecta con lo que ya se dijo y ofrece otras formas de mirar. La nuance y la perspectiva se computan, no se improvisan.
El contexto atraviesa días y semanas: la conversación de hoy empieza donde quedó la del martes. Esa continuidad es lo que convierte un momento de desahogo en acompañamiento real — y el beneficio en algo que la persona vuelve a usar.
El contenido de las conversaciones es de la persona por diseño de sistema: la empresa no lee, no recibe transcripciones y no identifica relatos individuales. No es promesa de política interna — es cómo se construyó el producto.
Tecnología desarrollada por el equipo de escute.ai. Infraestructura y seguridad provistas por Ticketbras.
escute.ai recuerda el contexto entre una conversación y otra. El colaborador no empieza de cero tras cada día difícil — y el beneficio no depende de un único momento de uso.
Martes, 23h
“La reunión con mi jefe se me quedó en la cabeza.”
Jueves · Sofia
“¿Llegaste a hablar con él? ¿Cómo fue?”
Respuesta directa
No. La empresa no recibe contenido de conversaciones, transcripciones ni relatos individuales. Es un compromiso de producto, no una opción de configuración — y es lo que hace que el beneficio sea seguro de usar. La escucha solo funciona cuando la persona confía.
Contenido revisado el
No. escute.ai es escucha activa por conversación: un primer lugar para hablar, organizar y atravesar el día a día. No diagnostica ni trata — y puede ayudar a la persona a considerar ayuda profesional cuando tenga sentido. Muchas empresas lo ofrecen junto a lo que ya tienen.
El precio es por colaborador, con descuento progresivo según el número de vidas. Por eso no publicamos tabla: cada propuesta considera el tamaño y el momento de tu organización. Habla con nuestro equipo para recibir la tuya.
Sin integración de sistemas y sin proyecto de TI: tu empresa comunica el beneficio y cada persona empieza desde su propio móvil. El diseño del lanzamiento — público, comunicación, momento — lo construimos contigo en la primera conversación.
Sí. Para grandes empresas, instituciones y gobiernos, el formato se diseña caso por caso — volúmenes, condiciones y forma de contratación. El primer paso es el mismo: una conversación con nuestro equipo.
El tráfico está protegido en tránsito y el historial queda asociado a la cuenta de cada persona, que puede revisarlo y borrarlo cuando quiera. Ningún contenido de conversación se comparte con el empleador.
Dos ganancias concretas. La primera es de responsabilidad: ofrecer escucha accesible es una demostración factual de deber de cuidado — la organización actúa antes de la crisis y puede afirmarlo con hechos, no con una campaña institucional. La segunda es de productividad: quien tiene dónde organizar lo que pesa vuelve a trabajar con más foco. La escucha no aparece como línea de costo — aparece como menos ruido, menos conflictos mal resueltos y menos decisiones tomadas al límite.
Los chatbots genéricos responden mensajes; escute.ai conduce conversaciones de escucha. La diferencia es estructural: ontología propia del dominio del cuidado, memoria entre conversaciones, inferencia que profundiza en lugar de cerrar — y guardas claras, incluido reconocer cuándo el camino correcto es un profesional humano. Un modelo genérico no fue diseñado para nada de eso.
Estos caminos cercanos están ordenados por tema y utilidad, para que encuentres el que más se parece a tu momento.
Cuéntanos el momento de tu organización. Responderemos con una propuesta diseñada para tu número de vidas.
Desde $13.99/mes · cancela cuando quieras
